ಭಾರತೀಯರಿಗೆ ಪ್ರಾಡಕ್ಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೇಡಿಕೆ ಇದೆಯೇ?

Image Credits: Freepik, Website: www.freepik.com

ಹೌದು—ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಡಕ್ಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೇಡಿಕೆಯಿದೆ, ಆದರೆ ವಾಸ್ತವವು ಸ್ವಲ್ಪ ಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ. ಇದರ ಸರಳ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ವಿವರಣೆ ಇಲ್ಲಿದೆ.

ಒಟ್ಟಾರೆ ಬೇಡಿಕೆ: ಬೆಳೆಯುತ್ತಿದೆ, ಆದರೆ ಸ್ಪರ್ಧೆ ಹೆಚ್ಚಿದೆ

• 2025 ರಲ್ಲಿ ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಡಕ್ಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ ನೇಮಕಾತಿಯು ಸುಮಾರು 42% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ.
• ಕೆಲವು ವರದಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಹಿರಿಯ (Senior) ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿಯು 40-50% ರಷ್ಟು ಬೆಳವಣಿಗೆ ಕಂಡಿದೆ.
• ಈ ಕ್ಷೇತ್ರವು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ 25% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ವೇಗವಾಗಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿದ್ದು, ಇದು ಅತ್ಯಂತ ವೇಗವಾಗಿ ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತಿರುವ ನಾಯಕತ್ವದ ಪಾತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ.
• ಫಿನ್‌ಟೆಕ್ (Fintech), ಇ-ಕಾಮರ್ಸ್, ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆ (Healthcare) ಮತ್ತು ಟೆಕ್ ಸ್ಟಾರ್ಟ್‌ಅಪ್‌ಗಳಂತಹ ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ PMಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೇಡಿಕೆಯಿದೆ.

ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ: ಬೇಡಿಕೆಯು ನಿಜವಾಗಿದೆ—ಆದರೆ ಇದು ಅನುಭವದ ಎಲ್ಲಾ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಸಮಾನವಾಗಿ ಹಂಚಿಕೆಯಾಗಿಲ್ಲ.

ಎಂಟ್ರಿ-ಲೆವೆಲ್ ವರ್ಸಸ್ ಅನುಭವಿಗಳ ಬೇಡಿಕೆ

ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೇಡಿಕೆ:

• ಮಧ್ಯಮ ಹಂತದ (Mid-level) ಮತ್ತು ಹಿರಿಯ (Senior) PMಗಳಿಗೆ.
• ಟೆಕ್, ಅನಾಲಿಟಿಕ್ಸ್ ಅಥವಾ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಡೊಮೇನ್ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ.

ಕಡಿಮೆ ಬೇಡಿಕೆ:

• ಯಾವುದೇ ಸಂಬಂಧಿತ ಅನುಭವವಿಲ್ಲದ ಫ್ರೆಶರ್‌ಗಳಿಗೆ (Freshers).
• ಬಲವಾದ ಕೌಶಲ್ಯವಿಲ್ಲದೆ ವೃತ್ತಿ ಬದಲಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವವರಿಗೆ.

ಉದಾಹರಣೆ: ಹಿರಿಯ ಪ್ರಾಡಕ್ಟ್ ಪಾತ್ರಗಳು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ 87% ರಷ್ಟು ಬೆಳೆದರೆ, ಜೂನಿಯರ್ ಪಾತ್ರಗಳು ಕೇವಲ 16% ರಷ್ಟು ಬೆಳೆದಿವೆ. ಕಂಪನಿಗಳು ಕೇವಲ PM ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (Certificate) ಹೊಂದಿರುವವರನ್ನಲ್ಲ, ಬದಲಿಗೆ ಅನುಭವಿ ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಹಾರಕರನ್ನು (Problem-solvers) ಬಯಸುತ್ತವೆ.

ಸಂಬಳದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ (ಅಂದಾಜು ಶ್ರೇಣಿಗಳು)

• ಸರಾಸರಿ PM ಸಂಬಳ: ಸುಮಾರು ₹13–17 ಲಕ್ಷ (LPA).
• ಮಧ್ಯಮ ಮಟ್ಟದ ಅಥವಾ ಗ್ರೋತ್ PM: ₹12–23 ಲಕ್ಷ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು.
• ಸೀನಿಯರ್ ಅಥವಾ AI PM: ಅಗ್ರಗಣ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ₹25 ಲಕ್ಷದಿಂದ ₹1 ಕೋಟಿಗೂ ಹೆಚ್ಚು. ಈ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳವೇ ಈ ಕ್ಷೇತ್ರವು ಜನಪ್ರಿಯವಾಗಲು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ.

ಭಾರತದಲ್ಲಿ PM ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುವ ನಗರಗಳು

ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳು ಪ್ರಮುಖ ಟೆಕ್ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತವಾಗಿವೆ:

1. ಬೆಂಗಳೂರು
2. ಹೈದರಾಬಾದ್
3. ಮುಂಬೈ
4. ದೆಹಲಿ NCR
5. ಪುಣೆ
6. ಚೆನ್ನೈ

ಬೇಡಿಕೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಲು ಕಾರಣಗಳು

• ಸ್ಟಾರ್ಟ್‌ಅಪ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಾಡಕ್ಟ್ ಆಧಾರಿತ ಕಂಪನಿಗಳ ಬೆಳವಣಿಗೆ.
• ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಡಿಜಿಟಲ್ ರೂಪಾಂತರ (Digital Transformation).
• AI, SaaS, ಫಿನ್‌ಟೆಕ್ ಮತ್ತು ಇ-ಕಾಮರ್ಸ್‌ನ ಏರಿಕೆ.
• ಜಾಗತಿಕ ಕಂಪನಿಗಳು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಪ್ರಾಡಕ್ಟ್ ತಂಡಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತಿರುವುದು.
• ಅನೇಕ ಸ್ಟಾರ್ಟ್‌ಅಪ್‌ಗಳು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕವಾಗಿರಲು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಾಡಕ್ಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೌಶಲ್ಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ (Upskilling) ಮಾಡುತ್ತಿವೆ.

ವಾಸ್ತವದ ಪರಿಶೀಲನೆ (ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳು)

PM ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಬೆಳೆಯುತ್ತಿದ್ದರೂ ಸಹ:

1. ಸ್ಪರ್ಧೆಯು ತುಂಬಾ ಹೆಚ್ಚಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಎಂಟ್ರಿ ಲೆವೆಲ್‌ನಲ್ಲಿ.
2. ಅನೇಕ ಪದವೀಧರರು ಯಾವುದೇ ಅನುಭವವಿಲ್ಲದೆ PM ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ಬೆನ್ನಟ್ಟುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
3. ಕಂಪನಿಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತವೆ: ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್, ಡೇಟಾ/ಅನಾಲಿಟಿಕ್ಸ್, ಸೇಲ್ಸ್ ಅಥವಾ ಗ್ರೋತ್, ಮತ್ತು ಬಿಸಿನೆಸ್ ಅಥವಾ ಕನ್ಸಲ್ಟಿಂಗ್.

ಸರಳ ತೀರ್ಮಾನ

ಹೌದು, ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಡಕ್ಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್‌ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೇಡಿಕೆಯಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನೀವು:

• 2-5 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅಥವಾ
• ಬಲವಾದ ಟೆಕ್, ಬಿಸಿನೆಸ್ ಅಥವಾ ಅನಾಲಿಟಿಕ್ಸ್ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ.

ಆದರೆ ಫ್ರೆಶರ್‌ಗಳಿಗೆ ಇದು ಸುಲಭವಾದ ಎಂಟ್ರಿ-ಲೆವೆಲ್ ಕೆಲಸವಲ್ಲ—ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನೀವು ಬೇರೆ ಪಾತ್ರದಿಂದ ಈ ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ಬದಲಾಗಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.